Durch langjährige Erfahrung in der Besetzung von Positionen für Fach- und Führungskräften und etablierte Netzwerke in unterschiedlichen Branchen ist transcept in der Lage, auch bei schwer zu besetzenden Positionen auf Ihre Bedarfe abgestimmte Recruitingwege umzusetzen. Diese können dabei von einer anzeigengestützten Suche über active sourcing Maßnahmen bis hin zu einer vertraulichen Direktansprache reichen. Darüber hinaus können Sie auch im Rahmen eines umfassenden Recruiting Process Outsourcings zeit- und ressourcenbindende Tätigkeiten in der Personalbeschaffung auslagern.
